Органы управления образовательной организацией
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и Уставом Учреждения. В структуру органов управления Учреждения входят:

• Собственник Учреждения;
• Директор Учреждения;
• Педагогический совет Учреждения.

Высшим органом управления Учреждения является Собственник Учреждения.
К исключительной компетенции Собственника относятся решение следующих вопросов:

• утверждение Устава Учреждения;
• внесение изменений в Устав Учреждения, утверждение Устава в новой редакции;
• определение приоритетных направлений деятельности и развития Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
• образование исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий;
• утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;
• утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
• создание филиалов и открытие представительств Учреждения на территории Российской Федерации;
• принятие решений о создании Учреждением других юридических лиц, об участии Учреждения в других юридических лицах;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
• избрание Педагогического совета и досрочное прекращение полномочий его членов;
• избрание Ревизионной комиссии (Ревизора) Учреждения и досрочное прекращение ее (его) полномочий;
• утверждение локальных нормативных актов Учреждения (Правил, Положений);
• утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Учреждения.

Собственник вправе принимать решения по любым вопросам деятельности Учреждения.

Собственник единолично и единогласно принимает решения по всем вопросам своей компетенции. Собственник принимает решения не реже одного раза в год (Годовое решение), либо по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к его компетенции. (Внеочередные решения). Решения Собственника оформляются письменно. Годовое решение принимается по инициативе Директора Учреждения. Директор обязан оповестить Собственника о необходимости принятия Годового решения не позднее, чем за месяц намеченного срока заказным письмом, телефаксом или телеграммой с уведомлением о вручении адресату.

• Внеочередное решение Собственника может быть инициировано:
  • Директором Учреждения;
  • самим Собственником Учреждения;
  • Педагогическим Советом Учреждения;
  • Ревизионной комиссией (Ревизором) Учреждения.
• Собственник правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности Учреждения.
• Решения Собственника являются обязательными для исполнения Директором Учреждения, Учебно-методическим советом Учреждения, Обучающимися.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор Учреждения.
Директор подконтролен и подотчетен в своей деятельности Собственнику.

Компетенция Директора Учреждения:

• представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;
• осуществляет текущее руководство оперативной деятельностью Учреждения;
• в случае необходимости открывает в банках расчетные и другие счета:
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и налагает взыскания;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала и несет ответственность за уровень их квалификации;
• принимает и увольняет работников, определяет их должностные обязанности, применяет к ним меры поощрения и взыскания;
• составляет и представляет на утверждение Собственнику ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
• представляет на утверждение Собственнику проекты изменений структурных подразделений управления деятельностью Учреждения;
• утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств и распределяет должностные обязанности работников;
• утверждает разработанные образовательные программы, программы тестирования и собеседования, учебные планы, учебные графики и расписание кружков и секций и т.д.;
• организует ведение учета и отчетности Учреждения в установленном действующем законодательством РФ порядке;
• обеспечивает сохранность печати и документации Учреждения;
• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы работников;
• непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и лицензией;
• совершает иные действия в пределах своих полномочий, определенных настоящим Уставом и иными локальными актами Учреждения, в пределах действующего законодательства РФ.

В случае осуществления Учреждением деятельности, связанной с использованием сведений, составляющих государственную тайну назначение на должность Директора и заключение с ним трудового договора (контракта) может производиться только после оформления ему допуска к государственной тайне в установленном порядке.

Директор несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Учреждении; за несоблюдение установленных ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

В Учреждении принятие решения о допуске (отказе в допуске), либо прекращении допуска должностных лиц Учреждения и других граждан к сведениям, составляющим государственную тайну, входит в компетенцию директора Учреждения. Заключение трудовых договоров (контрактов) с работниками, которым по характеру возложенных на них функций, необходим доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, может производиться только после оформления им допуска к государственной тайне в установленном порядке.

В Учреждении действует коллегиальный орган, Педагогический совет Учреждения, действующий на основании «Положения…».
В компетенцию Педагогического совета входит решение следующих вопросов:

• разработка и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса в Учреждении;
• разработка и подготовка образовательных программ, программ тестирования и собеседования, учебных планов, учебных графиков;
• разработка и подготовка проектов изменений структурных подразделений управления деятельностью Учреждения;
• формирование тематик исследовательских и практических разработок;
• Учреждение и проведение научно-практических семинаров и конференций;
• развитие научно-методических связей с отечественными и зарубежными Учреждениями;
• разработка и внесение на рассмотрение Директора и Собственника проектов планов по совершенствованию учебного процесса и хозяйственной деятельности Учреждения;
• разработка программ по повышению квалификации преподавательского состава Учреждения;
• аттестация вновь принимаемых на работу преподавателей, в соответствии с разработанными критериями.

Структура образовательной организации

Руководство

• Директор Сапожников Николай Алексеевич
  Телефон: 8(812)458-01-84
  e-mail: sapojh113@gmail.com
• Главный бухгалтер Сапожникова Светлана Викторовна
  Телефон: 8(812)458-01-84
  e-mail: info@3947354.ru

В структуре образовательной организации структурных подразделений не предусмотрено.

<<< Назад к разделу «Сведения об образовательной организации»